CRANEの文化
Culture
上下関係なく全員で作り上げていくのがCRANEの文化。
いいと思ったものは試し、困ったことはみんなで助け合う。
CRANEの人々
People
20代を中心としてチームで、経験豊かな30代メンターも在籍
スタッフの8割が20代で占められています。学生も多数在籍し、多くが群馬県内の学生です。
リモートで関わっている東京・福島・新潟のスタッフもおり、オンラインとオフラインどちらのコミュニケーションも大切にしながら、チーム開発を行っています。
年齢や役職による上下関係はなくフラットな関係で意見を出し合えるチームです。
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新規事業
New Project
技術の幅を広げ、IoT・アプリ開発に取り組む
これまでは受託でWEBサイトを中心に制作していましたが、ECサイトや受付管理アプリなど案件の幅に広がりがでてきていることと、自社物件のオフィスで自由に開発ができるため、オフィスに実装するIoTやアプリの自社開発に取り組んでいく予定です。
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オフィス
Office
高崎駅徒歩10分の自社ビルを改装中、2020年秋に移転予定
3F建て、2フロアの自社ビルで2Fはイベントも行えるスペースとして改装予定。快適なオフィスチェアやモニター、高速WiFiなど開発作業に必要な機材を完備。
Coming Soon!